En abril se completará la devolución de la extra suprimida en 2012

Abril parece ser el mes barajado para devolver a los funcionarios el porcentaje aún pendiente desde que les fuera suprimida la paga extraordinaria de Navidad del año 2012 por aplicación del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y el fomento de la competitividad.

Los hitos para su devolución se distribuyen entre el 2015 y 2016. Así, tal y como recogieron los Presupuestos Generales del Estado 2015 (PGE), se procedió a la devolución de 52% de la misma en concepto de “recuperación de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012”, en dos pagos. El primero de ellos correspondiente al 25 % tuvo lugar en el mes de enero y en octubre se restituyó algo más del 25 %. Restaba por tanto el 49,73% % del total cuya devolución, una cuantía que asciende a una media de 750 euros. Sería la respuesta al compromiso asumido por el Gobierno y los representantes de los trabajadores del sector público. Su reflejo: la disposición adicional duodécima de la Ley de PGE del 2016.

Será el mes de abril el presuntamente previsto para proceder a la devolución de la extra pendiente tras dos anuncios incumplidos por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, cuyo abono inicial estaba previsto para enero, y posteriormente para mediados de febrero.

Por otro lado, según apunta el diario digital abc.es, en el caso de los empleados de las comunidades autónomas, cada ejecutivo regional decide sobre la devolución de la mensualidad, siendo únicamente la comunidad de Extremadura la que ha procedido a la devolución de la totalidad a sus empleados públicos, según CSIF. Quedan por tanto, las autonomías de Aragón, Canarias, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Galicia, La Rioja, Madrid y Comunidad Valenciana las cuales pretenden efectuarlo durante el 2016, mientras que Baleares y Navarra lo harían en los años 2017 y 2018 respectivamente.

Y es que, recoge la citada disposición adicional de la Ley de PGE, que “cada Administración Pública, en su ámbito, podrá aprobar dentro del ejercicio 2016, y por una sola vez, una retribución de carácter extraordinario cuyo importe será el equivalente a las cantidades aún no recuperadas de los importes efectivamente dejados de percibir como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria, así como de la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes, correspondientes al mes de diciembre de 2012”, por lo que, cada Administración Pública tendrá en cuenta su situación económico- financiera.

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