CSIF continua las reivindicaciones por la mejora de las condiciones laborales de los funcionario de prisiones

2018 está siendo un año marcado por la búsqueda de las mejoras laborales y condiciones de vida. Los jubilados salieron (y aún salen en muchas ciudades españolas) para pedir unas pensiones dignas; las demandan en una equiparación salarial, ahora recogida en los Presupuestos Generales del Estado; y los funcionarios de prisiones reclaman justicia, “unas condiciones dignas para ejercer una actividad social fundamental”, según afirma la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).

Según la Asociación Profesional de Funcionarios de Prisiones (APFP), el Ministro de Interior, Fernando Grande-Marlaska, es consciente de la situación de los funcionarios penitenciarios. Dado que los presupuestos de este año están cerrados no se podrá hacer una mejora económica como pide el colectivo; sin embargo, se compromete “a mejorar las condiciones laborales y económicas de los trabajadores penitenciarios en un futuro inmediato, en los presupuestos generales del estado del 2019”

Desde el Consejo se solicitó a CSIF una opinión acerca del tema. Según la CSIF han logrado “ha logrado que el nuevo equipo de Instituciones Penitenciarias se muestre favorable a la puesta en marcha de un Grupo de Trabajo en el que estén presentes los sindicatos del ámbito de prisiones para promover la unidad sindical”.

La principal exigencia del sindicato es que en las negociaciones con este nuevo gobierno no quede fuera la equiparación salarial, como ya ocurrió con los gestores anteriores. “Las diferencias salariales con Cataluña oscilan desde un mínimo de 1.600 euros (funcionario de oficina genérico) hasta los 25.000 euros según los puestos, gasto que le supondría al Estado 168 millones de euros”. CSIF exige, además, “la reclasificación de niveles con un gasto de 15 millones de euros y la recuperación de la estructura salarial previa a la bajada de 2010, cuando comenzaron los recortes del Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero”.

Si quieres leer el artículo de opinión completo elaborado por CSIF puedes hacerlo pinchando aquí.

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