Cómo acceder a unas pensiones dignas según la Unión Europea

Permanecer en el mercado laboral la mayor cantidad de tiempo posible es una de las principales claves para poder acceder a una pensión digna, según las conclusiones apuntadas en el Informe sobre la adecuación de las pensiones 2015 presentadas por el Consejo de Empleo y Asuntos Sociales de la Comisión Europea, (The 2015 Pension Adequacy Report: current and future income adequacy in old age in the EU).

Entre 40 y 45 años trabajando son las cifras apuntadas en el informe para acceder a una pensión digna y para ello, resulta imprescindible que los trabajadores se encuentren en plenas facultades para mantenerse en el mercado laboral. En este sentido, la prioridad apuntada por la Comisaria de Empleo, Asuntos Sociales y Capacidades y Movilidad Laboral, Marianne Thyssen, es la de invertir de manera suficiente en las capacidades y salud de las personas a fin de darles la posibilidad de seguir trabajando hasta alcanzar la edad legal de jubilación. Edad que en la Unión Europea supera la barrera de los 65 años, acercándose hasta a los 70. Según datos del 2013, la edad media de jubilación real en la UE 27 era de los 61,5 años.

Thyssen ha destacado también la importancia de mantener la solidaridad con quienes no pueden estar el tiempo necesario para alcanzar unas pensiones suficientes, así, afirmaba la comisaria: “necesitamos ser solidarios con aquellos que no pueden alcanzarla y requieran beneficios sociales por desempleo o invalidez antes de llegar a la edad de jubilación”.

Entre los datos arrojados por el estudio, cabe mencionar el nivel de ingresos disponible en la actualidad por las personas mayores de 65 que se corresponde con un 93% del nivel de los menores de 65 o las diferencias en las pensiones por razones de género que sitúan las pensiones de las mujeres en un 40% inferior que las de los hombres.

El mensaje lanzado a los estados miembros ha consistido en impulsar políticas que provean de mayores posibilidades a los mayores para permanecer más tiempo en el mercado laboral. También se ha apuntado la necesidad de no perder de vista que el futuro de las pensiones está marcada por un complemento a las mismas a través de sistemas privados de ahorro que garanticen la cobertura de las necesidades de los pensionistas. Además la Comisión ha recordado que las reformas de los sistemas de pensiones europeos han retrasado la edad legal de jubilación y han restringido las jubilaciones anticipadas.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies.

ACEPTAR
Aviso de cookies